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六西格瑪學習分享>學習分享 第317頁

六西格瑪每階段目標,目的,成果,相關工具及需要解答的問提

六西格瑪每階段目標,目的,成果,相關工具及需要解答的問提

時間:2015-01-28

一、定義階段(Define) 1、目標或目的 2、成 果 3、相關工具 4、需要解答的問題...

六西格瑪管理與其他質量管理方法的主要區別

六西格瑪管理與其他質量管理方法的主要區別

時間:2011-07-20

六西格瑪管理在最初提出的時候是一套質量改進的方法。它使用的原始工具大多是了解客戶的需求,然后改進流程,以率先降低產品缺陷率。其他質量管理改進方......

簡述企業實施六西格瑪失敗的原因

簡述企業實施六西格瑪失敗的原因

時間:2011-06-03

六西格瑪肯定有限制。它不是改善流程的靈丹妙藥,也不是解決所有業務問題的萬能鑰匙。我們現在知道,通過特定的方法來增加企業的價值是一種特定的策略。......

六西格瑪語言中常見術語和定義

六西格瑪語言中常見術語和定義

時間:2011-05-23

跟其他管理方法一樣,六西格瑪也給組織引進了一些新術語和首字母縮寫詞。下面是天行健管理咨詢公司整理出的一些常見術語和定義。1、常用縮寫詞:ABEF——......

六西格瑪是如何運作的?

六西格瑪是如何運作的?

時間:2011-04-13

要了解六西格瑪是如何工作的,我們必須先了解兩個基本規則。規則1:"持續改進是一個不斷做出改變并鞏固它們的過程."每個流程都有一條性能曲線,可以用圖1......

不同組織角色在六西格瑪管理中的重要性

不同組織角色在六西格瑪管理中的重要性

時間:2011-04-12

高級執行領導(CEO或總裁)、執行委員會、倡導者、流程負責人、黑帶大師、黑帶和綠帶,這些角色對于六西格瑪管理流程非常重要。1.高級行政領導為六西格瑪最......

六西格瑪工作組對企業改進的重要性

六西格瑪工作組對企業改進的重要性

時間:2011-03-23

六西格瑪工作組織比某個具體工作領域的提升更重要。這些工作領域通常屬于一個部門或一個單位,流程負責人通常是部門經理。團隊成員通常處于組織結構的同......

傳統質量模型與六西格瑪的區別

傳統質量模型與六西格瑪的區別

時間:2011-03-03

傳統的過程能力質量模型在以下兩個方面與六西格瑪有本質區別:1.傳統模型只用于制造流程,而六西格瑪適用于所有重要的業務流程。這些差異的內涵比一般人能......

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