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六西格瑪學習分享>六西格瑪管理文章 第209頁

TRIZ在減少人為誤差原理上的應用

TRIZ在減少人為誤差原理上的應用

時間:2016-09-02

TRIZ中的發明原理是由專門研究人員對不同領域的已有創新成果進行分析...

六西格瑪管理項目選擇流程分析

六西格瑪管理項目選擇流程分析

時間:2016-09-01

項目選擇是一個重要的過程,在明確各個項目原則的前提下,下一步的工作就是進一步確定具體的項目,使項目主題準確、切實可行,一般來說,要......

TRIZ理論中若干概念的辨析

TRIZ理論中若干概念的辨析

時間:2016-09-01

一、容易混淆的40項發明原理之間的區別40項發明原理在TRIZ理論為解決技術問題打開了天窗。通常可以用“定義技術矛盾-確定參數-查詢矛盾矩陣-利用發明原理......

 基于QFD和TRIZ的集成現狀分析研究

基于QFD和TRIZ的集成現狀分析研究

時間:2016-08-31

產品創新已經成為企業獲得市場主動權的決定性手段。如何科學合理地綜合運用創新理論和方法創新能力,成為許多企業迫切需要解決的問題。現有的產品創新理......

六西格瑪管理項目選擇的原則分析

六西格瑪管理項目選擇的原則分析

時間:2016-08-31

六西格瑪管理項目選擇是指一個職責明確的團隊通過使用六西格瑪管理方法,在規定的時間內找到最佳答案并達到預定目標的特定過程。天行健咨詢分析六西格瑪......

六西格瑪管理項目梳理的意義

六西格瑪管理項目梳理的意義

時間:2016-08-31

六西格瑪管理項目梳理是通過有組織、有計劃的項目分解和實施來實現六西格瑪管理,同時也在實施的過程中促進團隊成員觀念和思想方式的改變,......

TRIZ創造性的問題分析方法及解決方法

TRIZ創造性的問題分析方法及解決方法

時間:2016-08-30

一,TRIZ創造性的問題分析方法對于創造性問題的解決,硬技術研究當然重要,更關鍵的是科學地分析事物,找到問題的突破口。對于每個試圖解決科技問題的人......

企業選擇六西格瑪培訓機構要注意那些方面

企業選擇六西格瑪培訓機構要注意那些方面

時間:2016-08-30

目前,中國大陸市場上有四類培訓機構:1.“美國式”培訓機構六西格瑪管理是美國人在上世紀50年代提出的,美國在六西格瑪訓練方面有很強的資質和經驗。所以......

TRIZ創新方法的結構體系分析

TRIZ創新方法的結構體系分析

時間:2016-08-29

作為TRIZ的理論基礎,技術系統的演化規律概括了不同領域產品和工藝更新換代的一般規律,如增加理想度的規律、子系統演化不一致的規律......

企業六西格瑪管理黑帶人員如何挑選

企業六西格瑪管理黑帶人員如何挑選

時間:2016-08-29

在六西格瑪管理中,黑帶起著非常重要的作用。融合了應用六西格瑪解決實際問題、領導項目團隊、成為企業文化變革中堅力量的基本功能。黑帶在團隊發展中起......

六西格瑪管理變革的幾個重要步驟

六西格瑪管理變革的幾個重要步驟

時間:2016-08-26

如果你的企業準備進行六西格瑪變革,記住下面這些重要的步驟針對六西格瑪組織變革中的常見錯誤,天行健咨詢在培訓中設計了領導變革的幾個重......

如何運用TRIZ方法解決汽車駕駛桿共振問題

如何運用TRIZ方法解決汽車駕駛桿共振問題

時間:2016-08-26

在解決問題的初始階段,面對需要克服的缺陷,有很多不同的想法,比如改變系統、改變子系統或其中一個組件、改變更高級別的系統等。,所有這些都可能解決......

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