帶著這個問題，本文，天行健六西格瑪培訓講師就從以下三個方面聊一聊：


1.沒有意愿，沒有能力


這是中小民營企業的現狀。老板對六西格瑪缺乏了解，他自然不愿意培養員工。因為在他們眼里，多做產品，多加班可能會更直接、更現實，畢竟很容易看到結果。管理改進和六西格瑪需要時間、精力、金錢和滯后效應，所以自然不會優先考慮。


2.有意愿，無能力


大約8%的企業愿意做出改變，但他們確實缺乏能力。畢竟很多民營企業都是老板自己打天下，先處理客戶，再處理生產，其他一切都靠邊。而且很多老板來自不同的領域，有的擅長技術，有的擅長銷售，有的甚至有關系，以至于不管是對管理，還是對六西格瑪管理都比較陌生。當然，下面的兄弟沒有概念，所以他們想做都做不到。


3.有意愿，有能力


很少有企業既有意愿又有能力，這是企業中的佼佼者。他們的老板非常重視六西格瑪，管理層也有很強的理念。中下層也在積極學習和進步，逐步建立自己的六西格瑪體系。但即便如此，他們似乎更迫切地邀請外部六西格瑪公司（如 天行健咨詢）進行改善和提升。因為他們明白，沒有快速的增長速度是不可能成為這個行業的領導者的，他們更清楚自己離六西格瑪水平還相差甚遠。


查看更多請點擊-->：六西格瑪

上一篇:打破現狀：實用的六西格瑪方法論！

下一篇:六西格瑪落地第一步：消除溝通壁壘

六西格瑪相關文章
精益六西格瑪培訓課程
主站蜘蛛池模板： 国产成人精品无码免费看在线 | 少妇午夜一级艳片欧美精品 | 亚洲精品久久久久久久久 | 果冻tv在线免费观看 | 91精品二区| 亚洲国产成 | 91精品国产永久在线观看 | 网曝门国产一区二区三区四区 | 亚洲精品成人久久久998 | 亚洲色图88 | 嫩草久久 | 妞干网免费 | 天天搞美女视频 | 欧美亚洲成人特黄一级三区在线观看 | 国内自产少妇自拍区免费 | 国产china普通话对白 | 亚洲黄色一区二区三区 | 国产精品欧美久久久久无广告 | 怡红院av一区二区三区 | 青青草网站在线观看 | 国产在线视频91 | 99久久毛片免费观看 | 国产精品成人观看视频免费 | 视频一区二区综合 | 日韩在线欧美在线 | 91天天 | 亚洲精品亚洲人成人网在线播放 | 四虎自拍 | 亚洲五码在线 | 欧美日韩在线中文字幕 | 精品视频在线观看免费 | 我征服了仪态端庄的物理老师 | 国模亚洲色图 | 日韩欧美2区| 精品视频一区二区在线 | 亚洲一区二区三区四区精品 | 亚洲淫成人影院 | 青青草精品 | 日本黄色大片免费 | 国产一级做a | 91一区二区三区在线观看 |