根據(jù)調(diào)查,在2018-2021年間,韓國(guó)工業(yè)界TRIZ方法的超級(jí)用戶(hù)如圖1:
我們或多或少都接觸過(guò)或正在使用其中一家企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,TRIZ的貢獻(xiàn)對(duì)這些企業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。
一些韓國(guó)大學(xué)提供TRIZ課程:
上述29所大學(xué)中,TRIZ的工具、方法和思維方式被作為“創(chuàng)新設(shè)計(jì)”課程的基礎(chǔ),韓國(guó)政府和研究機(jī)構(gòu)也將為T(mén)RIZ的應(yīng)用(問(wèn)題解決)提供資金和其他支持。同時(shí),韓國(guó)大學(xué)幫助韓國(guó)企業(yè)找到具備必要技能和方法的人才加入公司,解決實(shí)際困難和復(fù)雜問(wèn)題。
韓國(guó)部分企業(yè)引進(jìn)和使用TRIZ的經(jīng)驗(yàn):
1.浦項(xiàng)鋼鐵集團(tuán)(POSCO)
POSCO于2003年將TRIZ引入公司。在幾年的使用過(guò)程中,POSCO不斷發(fā)現(xiàn)TRIZ的長(zhǎng)處。2010年2月,公司成立了TRIZ大學(xué),2010年培養(yǎng)了1800名學(xué)生,是2009年的3.4倍(在TRIZ大學(xué)成立之前,學(xué)生是以研討班的形式培養(yǎng)的)。僅在2009年和2010年,POSCO就申請(qǐng)TRIZ解決了176個(gè)項(xiàng)目,獲得105項(xiàng)專(zhuān)利,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)驚人,達(dá)到3840億韓元。
在申請(qǐng)過(guò)程中,POSCO逐漸形成了自己的特色:
密切配合公司戰(zhàn)略;
依托TRIZ大學(xué)進(jìn)行廣泛培訓(xùn);
形成了獨(dú)特的工作框架PRIZM。
2.SK 海力士
海力士 TRIZ于2008年首次推出。經(jīng)過(guò)三年的應(yīng)用,TRIZ已經(jīng)在公司扎根,TRIZ培訓(xùn)和應(yīng)用相關(guān)內(nèi)容已經(jīng)部署在公司所有工廠(chǎng)和設(shè)計(jì)部門(mén)的工程標(biāo)準(zhǔn)中。
公司應(yīng)用TRIZ特色:
開(kāi)發(fā)有趣而簡(jiǎn)單的TRIZ方法;
讓員工沉浸在學(xué)習(xí)和應(yīng)用TRIZ的過(guò)程中。